Dialogbaseret aftalestyring

Dialogbaseret aftalestyring er et af de tre centrale styringsværk-

tøjer i Ringkøbing-Skjern Kommune. Omdrejningspunktet er aftalerne mellem fagchefen og aftaleenhederne. Aftalen fast-

sætter hvilke mål og indsatsområder aftaleenhederne forpligtiger sig til at forfølge.
 

Ringkøbing-Skjern Kommune skal være en organisation i stadig udvikling, og derfor lægges der vægt på at lære af egne og andres erfaringer, eksperimentere med nye tanker og metoder og sprede viden hurtigt og effektivt i organisationen. Med andre ord at agere som en lærende organisation. Dermed opnås den dynamik, som er en forudsætning for at skabe udvikling.
 

Grundlæggende bygger dialogbaseret aftalestyring på tillid til lederen af aftaleenheden. Det er basalt, at aftaleenheden agerer med Ringkøbing-Skjern Kommunes værdigrundlag i tankerne.

Læs mere om dialogbaseret aftalestyring og se skabelon til aftale her til venstre.